Голод, холод и покой

@caduceusmedПроверенLive API

@Caduceusmed - новости в здравоохранении, мнение и комментарии о том, как все это отразится на нашей проф жизни.

Почта для ваших предложений и историй(нас читают сильные Мира сего)
infocaduceusmed@gmail.com

КатегорияOtherЯзыкRUДобавлен06 июл. 2026 г.КачествоПроверен
Открыть в Telegram
Подписчики14.8K
Сред. просмотры354.8K
ERR6.4%
Цена-- RUB
Цена / подписчик--
Цена / просмотр--
Метрики обновлены: 06 июл. 2026 г.
Последние посты
Газпромбанк вышел из капитала ГК «Эксперт» Газпромбанк полностью вышел из капитала ГК «Эксперт», продав свою миноритарную долю (размер не раскрывается) мажоритарным акционерам группы. Сделка завершила шестилетний инвестиционный цикл партнерства, начавшийся в 2020 году. За время сотрудничества с Газпромбанком ГК «Эксперт» значительно масштабировала бизнес: • выручка выросла в 3 раза; • открыты 3 госпиталя, 5 многопрофильных клиник и 12 диагностических центров; • реализован ряд M&A-сделок, усиливших позиции группы на рынке частной медицины. В результате развития компания вошла в топ-10 крупнейших медицинских компаний России по версии Forbes и в топ-10 крупнейших частных многопрофильных клиник по версии Vademecum. Ключевым событием стратегии стала продажа в мае 2025 года 18 многопрофильных клиник и 3 госпиталей группе «Мать и дитя», которая стала одной из крупнейших сделок на российском рынке частной медицины последних лет. После продажи клинического сегмента ГК «Эксперт» сосредоточилась на диагностическом направлении. Сегодня группа объединяет 43 диагностических центра в 35 городах России и развивает экосистему сервисов в области лучевой диагностики. Основатель и председатель правления ГК «Эксперт» Елена Латышева названа Газпромбанком одним из ключевых факторов успеха инвестиционного проекта. В банке отметили сильную команду основателей и менеджмента, обеспечившую рост масштаба и стоимости бизнеса. По словам Латышевой, Газпромбанк выступал не только финансовым инвестором, но и стратегическим партнером, который помог компании пройти период пандемии, адаптироваться к изменениям рынка и реализовать амбициозную программу роста. После консолидации контроля у мажоритарных акционеров ГК “Эксперт” планирует новый этап развития группы, включающий: • создание цифровой экосистемы в сфере лучевой диагностики; • развитие сервисов для пациентов, врачей и клиник; • международную экспансию на рынки Азии и Ближнего Востока, где компания видит потенциал для своих ИТ- и диагностических решений. Текущий профиль ГК «Эксперт» • 43 центра «МРТ-Эксперт»; • инжиниринговая компания «Техмед Эксперт»; образовательная структура «Институт Эксперт»; • аккредитованные ИТ-компании, - разрабатывающие программное обеспечение для врачей-рентгенологов. https://www.gazprombank.ru/press/8088113/
59726 мая
Друзья, сегодня у нас есть к вам вопрос. Вы уверены, что ваши решения в клинике эффективны, если вы не понимаете разницы между деятельностью врача и деятельностью управленца? Это опасный миф. Да, управленческие навыки универсальны. Но медицина — не завод и не офис и здесь каждая ошибка стоит очень дорого. Непонимание процессов приводит не просто к срыву сроков, а к несвоевременному оказанию медицинской помощи, что создает прямую угрозу жизни и здоровью пациентов, а нецелесообразные решения ведут к экономическим потерям, когда вы тратите ресурсы впустую, не достигая реальных целей. Вы теряете доверие команды, время, деньги и — что страшнее — рискуете безопасностью пациентов, оставаясь «тем самым немедиком», который «ничего не понимает, но указывает». Реальность такова, что управлять медицинской организацией, не зная её специфики, — всё равно что делать операцию, прочитав инструкцию в интернете. Теоретически возможно, но на практике — катастрофа для всех. Но есть и хорошая новость: эту пропасть можно преодолеть. Рассказываем о лучшем инструменте против такого мифа и представляем наш авторский курс «Немедики в медицине». И это не про то, как стать врачом, а про то, как стать своим для врачей, безопасным для пациентов и эффективным для организации. Наш курс направлен на: - IT-специалистов, которые автоматизируют не всегда понятные для себя процессы. - менеджеров и экономистов, которые считают не всегда понятные для себя показатели. - юристов, HR, PR и других специалистов — всех, кто работает в медицине, но не считывает медицинский контекст. Лучшие управленцы из сферы медицины научат вас: - языку медиков: от расшифровки аббревиатур до понимания клинических путей. - логике системы: как на самом деле работает поликлиника и стационар — от регистратуры до кабинета главврача. - грамотному управлению: как согласовать коммерческие цели с медицинской этикой и нормативами. - нормальными инструментами для диалога: как перестать быть «немедиком» и стать коллегой-управленцем. Преподаватели: Павел Бранд, Аркадий Гольдберг, Наталья Петрова - медики-руководители и немедики, прошедшие этот путь. 🗓 Старт первого потока: 20-21 и 27-28 марта. 🔗 Записаться и перестать быть «тем самым немедиком»: non-medical.ru P.S. Коллеги-врачи, если вам надоело объяснять немедикам «на пальцах» — просто скиньте им эту ссылку. Это может спасти не только ваши нервы, но и здоровье пациентов. 😉 P.P.S. Полное интервью о том, зачем медицине нужны немедики и как им справляться, смотрите здесь: https://rutube.ru/video/c20251d7dd9f78cbfd17f09c0cace150/
1.5K10 февр.
Это зал реабилитации в Малайзии, находится прямо в торговом центре. Они применяют много роботизированных аппаратов, которые помогают человеку в восстановлении. В нашей практике чаще именно реабилитологи, а вернее их руки, заменяют робота. Да, постепенно различное техническое оборудование появляется в применении, и это хорошо - это облегчает нагрузку на специалиста. Но важно помнить один момент - робот не сможет отследить и среагировать на какие-то изменения, внести тонкие корректировки, подметить небольшие погрешности в движении. Поэтому без живого специалиста никак 😊
1.7K19 янв.
Тюменские врачи внедрили новую систему для спасения пациентов с высоким риском внезапной сердечной смерти ❤️‍🩹 Врачи Тюменской областной клинической больницы №1 впервые подкожно имплантировали трем пациентам с угрожающей аритмией новейшее устройство для сердца — кардиовертер-дефибриллятор «Оптимайзер». Так, 22-летний Дмитрий из Заводоуковска попал в ОКБ № 1 с воспалением сердца, возникшим после перенесенной инфекции. Врачи констатировали: сердце едва справляется с нагрузкой, а кардиостимулятора, который спасает мужчину от внезапной остановки сердца, уже недостаточно. Необходима пересадка органа, однако поиск подходящего донора требует времени. Тогда врачи отделения хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции применили новую технологию, которая раньше использовали только в федеральных центрах в качестве клинической апробации. Устройство поможет дождаться следующей операции без риска для жизни. «Оптимайзер» — это небольшой электронный прибор, по сути, мини-компьютер, позволяющий спасать пациентов с высоким риском внезапной сердечной смерти. Дефибриллятор распознаёт момент смерти, запускает разряд, происходит восстановление сердечного ритма. При этом пациент не испытывает болевых ощущений. «Это устройство показано людям, у которых высок риск внезапной смерти. Например, у кого фракция выброса по УЗИ ниже 35% и есть сопутствующие патологии — кардиопатия, ишемическая болезнь сердца. После полного обследования таких пациентов я вношу в лист ожидания», — комментирует заведующий отделением хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции Дмитрий Хомутинин . Новая методика обладает рядом преимуществ: малотравматичность и отсутствие необходимости имплантации электродов в вены и сердце. Применять ее стало возможно, благодаря развитию высокотехнологичной медицинской помощи, сообщили в пресс-службе медицинского учреждения. Теперь у молодого человека есть самое ценное — время, чтобы дождаться пересадки сердца и вернуться к полноценной жизни.
1.4K18 янв.
⏩ Как в Москве помогают беременным с болезнями почек? Об этом в новом выпуске подкаста #ПроНауку рассказала Наталья Козловская , руководитель Центра помощи беременным с патологией почек ГКБ имени А.К. Ерамишанцева.
1.1K17 янв.