Если бы я сейчас создавал компанию заново, то не раздавал бы сотрудникам опционы. Обычный человек, не топ-менеджер, оценивает свой опцион дешевле, чем инвестор. Потому что «кидают» — и на постсоветском пространстве действительно кидают. Потому что «деньги потом» не ощущаются. Потому что у обычного человека нет капитала, чтобы позволить себе диверсификацию, а стартапы — это и правда рискованно. Так что проще платить рыночные зарплаты и сэкономить, когда компания вырастет. Да, есть еще неизмеримое чувство сопричастности и мотивации. Но если предложить работнику выбор и он сам выберет оклад побольше вместо опциона, то, наверное, оно эфемерно. Единственное исключение — топ-менеджеры с окладом от $300k/year (в СНГ пониже). И по-хорошему, должен быть ненулевой страйк (так называется цена покупки). Остальное полная хрень.
КиКитайская правда
Андрей Молчанов, заместитель директора департамента слияний и поглощений Mail.Ru Group, рассказывает про стратегию и инвестиции на примере Китая.
@andreymolchanov
fb.com/molchanov397
vk.com/andreymolchanov
КатегорияOtherЯзыкRUДобавлен06 июл. 2026 г.КачествоПроверен
Подписчики2K
Сред. просмотры89.2K
ERR208.9%
Цена-- RUB
Цена / подписчик--
Цена / просмотр--
Метрики обновлены: 06 июл. 2026 г.
Последние посты
Через спам-фильтры прорвалось гениальное письмо. Обычно в моем b2b-спаме в лоб рассказывают об «уникальной возможности» или делают вид, что мы с сейлзом знакомы. Google такие письма хорошо фильтрует. А здесь мимикрировали под welcome onboarding от SaaS-сервиса и рассказали о нем подробно с gif-скриншотами. Я нигде не регистрировался, понятно, но после письма все равно посмотрел лендинг. Круто. P.S. Называть свою рабочую почту firstname@… было ошибкой. Я ее нигде не светил, но, похоже, боты просто парсят LinkedIn.
Если бы я сейчас выбирал, какой делать стартап, то серьезно подумал бы над знакомствами “для успешных и красивых”. Механика похожа на Tinder, главное отличие — фейс-контроль анкет и заградительная цена подписки (~$100 в месяц). В США есть Raya с $6 млн выручки только за март. Причем в Tinder давно появился подпродукт Select — и получается, что победить Raya не удалось. В России — 88date, 150 млн руб. выручки и 110 млн бухгалтерской прибыли за 2025 год. Наверное, LatAm и ЮВА еще относительно не заняты. Но бизнес операционно сложный, особенно локальный маркетинг. Должна работать не UA-закупка, а коллаборации в духе “Бен Аффлек ищет здесь жену” или даже упоминания в кино. Если кто-то всерьез захочет делать, напишите мне — возможно, смогу чем-то помочь.
Умные люди говорят всерьез, что AI развивается слишком быстро. Восстание машин неизбежно, но роботов все равно продолжают обучать. Прямо как с ядерной бомбой. Думаю, мир еще можно спасти — поскорее выпустить GTA 6. Мы купим новые видеокарты и заберем мощности у искусственного интеллекта. 🙂
В 2024 году в Китае родилось на 500 тыс человек больше, чем в 2023-м. Огромная разница даже по меркам Китая! А в 2025 году — наоборот: на 1,5 млн меньше, чем в 2024-м. Главная причина скачка в 2024-м поразительно нелепа: китайцы подгадывают, чтобы ребенок родился в год Дракона. Это каким же идиотом надо быть, чтобы заниматься таким. Глупость, как известно, передается по наследству — так что в среднем такие дети будут тупее сверстников. Как следствие, среди них будет больше увольнений, болезней и других проблем. Иронично, но лет через 30 счастливый знак Дракона начнет считаться в народе проклятым. 🤦♂️ P.S. Кстати, рекомендую книгу The Bell Curve — о статистическом влиянии интеллекта и других факторов на жизнь. https://www.amazon.com/Bell-Curve-Intelligence-Structure-American/dp/0029146739