Нанимаю CRM-маркетолога Го на собеседование, уважаемые 😇 В зоне ответственности будут все коммуникации для рекламодателей telega.in — я сейчас там руковожу продуктовым маркетингом, и эта вакансия непосредственно в мою команду. У нас два больших сегмента: enterprise и самостоятельные рекламодатели. Оба B2B, но с разными сценариями в продукте. Вместе с вами будем растить в обоих сегментах выручку, первые пополнения баланса и LTV платящих. Будет плюсом, если вы уже работали в AdTech или сервисах с механикой пополнения баланса, но не критично. Для меня важнее, чтобы у вас была большая насмотренность и умение посмотреть на канал целиком, найти зоны роста и предложить план что и в каком порядке делаем с учетом инкремента и трудозатрат. Сейчас все отправляем из Mindbox, а что еще не отправляем, то должны с вами начать 🤭 В конце три главных слова: ТК РФ, полная удаленка, ДМС Ссылка на hh с подробностями https://hh.ru/vacancy/134506472 Прямой контакт для отклика: @crystaal Дима, рекрутер Пошерьте пожалуйста знакомым, которые могут заинтересоваться ❤️ и откликайтесь, если это вы
СаСабина пишет
Когда у тебя большой блог — ты тщательно фильтруешь тексты
А тут мне хочется свободы слова. Писать о том, что горит и болит.
Последние новости и свежие фотографии
Блог @sabintag
КатегорияOtherЯзыкRUДобавлен06 июл. 2026 г.КачествоПроверен
Подписчики40.6K
Сред. просмотры454.4K
ERR2.0%
Цена-- RUB
Цена / подписчик--
Цена / просмотр--
Метрики обновлены: 06 июл. 2026 г.
Последние посты
Лучшие картинки месяца, господа и дамы
Заметки про поиск работы в 2026 году. Что работает, а что нет Опыт свежее некуда, расскажу что мне помогало начинать процессы последние месяцы на весьма непростом рынке. Уже делилась с вами статистикой своего поиска работы Что работает 🌝 Открыть резюме на HH и поднимать его в поиске . Действительно есть результат в том, что рекрутеры тебя находят и пишут. 🌝 Просить пореферить в интересующую компанию . Это в целом лучший способ туда попасть на собес, он полезен и соискателю и тому кто рекомендует, так как можно получить денежный бонус за успешного кандидата. Есть совсем королевский вариант попросить знакомого прям лично порекомендовать, но такое не всегда возможно. Но энивей лучше искать ближайший возможный контакт. 🌝 Аутрич — искать контакты ЛПР и писать напрямую . Способ очень некомфортный для таких же как я нелюбителей кого-то беспокоить, зато офигеть как эффективно. Что НЕ работает 🌝 Не особо сработали Линкедин и Сетка , я написала один пост про поиск в оба места, это сработало чтобы знакомые поинтересовались как у меня дела, что тоже важно ахахха но прямо предложений вакансий оттуда не пришло. Тут важно отметить что эти площадки я не веду как например тг, это наверное может влиять. Однако в сравнении с открытым резюме на hh разница заметная, и мне больше этот вариант нравится 🌝 Отклики на hh без поиска нанимающего / рекрутера. В большинстве случаев это как кинуть камень в воду и надеяться что он взлетит. Исключения конечно есть, но вы поняли общее настроение. 🌝 Делать ставки на одну компанию. Я потеряла очень много времени и нервов, потому что думала что ну через 4-5 пройденных этапов оффер уже в кармане и мысленно уже себя представляла там. И потом компании дававшие позитивные сигналы во всем процессе вдруг возвращались с отказом, чаще всего по причине что выбрали другого отраслевого кандидата. А у тебя уже потерян месяц времени с ними и никто тебе этот месяц не вернет. Как и потраченные силы. Если бы я давала себе сейчас один совет, то сказала бы, у тебя одновременно должны быть десятки параллельных процессов, пожалуйста не сиди в ожидании ответа от кого-то одного Кто ищет и кто вышел недавно, какие ваши настроения? Что работает у вас?
Трудовая пополнилась новой записью 💅 Это был быстрый оффер, но долгий путь с самой собой о том кто я и чего мне в жизни надобно Расскажу верхнеуровневые цифры моего поиска на роли senior PMM / руководитель продуктового маркетинга. У меня c ноября по апрель было 🌝 в районе 100 начал знакомства (и отклики с дублем в лс рекрутеру или нанимающему, и входящие, и рефералки, и аутрич) 🌝 33 созвона с рекрутерами 🌝 23 с нанимающими 🌝 12 тестовых 🌝 10 финалов 🌝 6 раз выбрали другого кандидата (и каждый раз это примерно месяц разговоров, в конце которых слышишь «нет») 🌝 2 процесса я прекратила сама потому что уже выбрала роль хотя мне очень понравились ребята 🌝 1 оффер и 1 потенциальный оффер, но фриз принимаю поздравления на скорость повествования не надейтесь, а вот сочность гарантирую - буду рассказывать про то как сейчас обстоят дела с наймом в маркетинге
Картинки на грядущую неделю ✌🏻