Лана Зеркаль: Європа, США, Китай: головні тренди, які визначать наступні роки Лана Зеркаль, дипломатка, Надзвичайний і Повноважний Посол України, членкиня координаційної ради Ukrainе Facility Platform, на зустрічі CEO Club поділилася думками про глобальні тренди, які впливають на ведення бізнесу. Обговорили деглобалізацію, перспективи України в Європейському Союзі, політику США, економічні ризики та штучний інтелект як новий інструмент глобальної конкуренції. Відеозапис зустрічі: https://youtu.be/sqxOdluCVKw 02:52 Іран, G7 і вразливість Трампа 05:23 Ормузька протока і ціни на нафту 09:01 Трамп, Конгрес і найгірший сценарій 13:55 Японія і підвищення ставки вперше за 31 рік 14:24 Деглобалізація: тренд, який триватиме десятиліття 20:10 Потреби фінансування для України 21:09 Європа і її залежність від США 25:58 G7 і сигнали для України 29:17 ЄС 2027: між оптимізмом і реальністю 30:42 Що потрібно виконати для вступу в ЄС 36:23 Угорщина, Польща, Словаччина: больові точки 44:41 Що зміниться для українських громад після вступу до ЄС 49:07 «Потрібно змінюватися, а не імітувати зміни» 50:36 Штучний інтелект і нова ієрархія доступу
НоНотатки CEO
CategoryOtherLanguageRUFirst seenJul 06, 2026QualityVerified
Subscribers1.6K
Avg views1.3K
ERR83.5%
Price-- RUB
Price / subscriber--
Price / view--
Metrics updated: Jul 06, 2026
Recent posts
Навіщо бізнесу інвестувати в культуру? Глібовицький, Троїцький, Кривошея У цьому випуску подкасту CEO Club говоримо про культуру як стратегічний ресурс та елемент національної безпеки та стійкості. Як бізнес може системно сприяти розвитку культурного середовища та протидії ворожим наративам? Чому для майбутнього країни важливо будувати системні механізми підтримки культури? Учасники розмови: — Євген Глібовицький, директор Інституту Фронтиру; — Владислав Троїцький, режисер, продюсер, засновник ГогольФест, ДахаБраха, Dakh Daughters і Nova Opera; — Юрій Кривошея, керівний партнер та президент «УКСТ Торонто-Київ», член Ради CEO Club 26/27. Відеозапис зустрічі: https://youtu.be/s-6NFOFFhN0 02:12 Можливість самоідентифікації через культуру 04:19 «Культура є причиною чому Україна досі існує» 10:36 «Важливо зрозуміти хто ми є» 14:03 Бізнес та культура: необхідність стратегічного планування 20:01 Чому потрібна бізнес-модель розвитку культури 27:00 Внесок бізнесу в культуру: потреба системності 36:38 Розмаїття української культури 44:32 Відсутність структурування культури в бізнесі 49:15 Проблеми протидії російському впливу через культуру 56:51 GOGOLFEST: кейси співпраці з бізнесом та владою 01:03:48 Підтримка культури: приватна ініціатива vs державна політика 01:10:25 Перспективи розвитку України
Чи має лідерство гендер? Жінки-лідерки про скляну стелю, подвійні стандарти і токенізм В епізоді бізнес-подкасту CEO Club говоримо про лідерство жінок у сучасних реаліях. Які бар’єри досі перешкоджають жінкам реалізувати свій потенціал і що з цим робити? Як завищені соціальні очікування впливають на лідерство жінок? Як може професіоналізм стати інструментом для побудови систем, що забезпечують рівні можливості? Учасниці розмови: — Євгенія Близнюк, засновниця і СЕО Gradus Research; — Наталя Кривда, докторка філософських наук, голова наглядової ради Українського культурного фонду; — Марина Павлюк, генеральна директорка Glovo в Україні. Відеозапис зустрічі: https://youtu.be/VhKmyjvZYSQ 02:49 Чи має лідерство гендер 08:47 Соціалізація та інерція мислення 14:04 Бар'єри лідерства жінок 28:22 Ставлення до ризиків: жінки vs чоловіки 30:02 Як реагувати на сексизм та ейджизм 39:26 Професіоналізм як інструмент рівності 42:01 Скляний обрив та токенізм 51:37 Три поради для жінок 56:43 Українські жінки як приклад стійкості
Як інвестувати в стартапи і не втратити сон. Роман Прокофʼєв, Тарас Кириченко В епізоді бізнес-подкасту CEO Club говоримо про венчурні інвестиції, стартапи та ключові принципи, які допомагають ухвалювати зважені інвестиційні рішення. Що найбільше мотивує інвестувати — гроші чи інтерес? Які критерії використовувати для оцінювання компанії та їхніх засновників? Чому дисципліна важливіша за емоції, а диверсифікація — ключ до стійкого портфеля? Учасники розмови: — Роман Прокоф'єв, співзасновник Jooble, ангел-інвестор; — Тарас Кириченко, член наглядової ради «Нова пошта», генеральний партнер інвестиційного синдикату TOLOKA.VC . Відеозапис зустрічі: https://youtu.be/3r5T-vr1p2k 03:23 Гроші як еквівалент цінності бізнесу 08:31 Фаундери — ринок — продукт 16:14 Актуальний портфель: компанії, успішні екзити, банкрутства 21:15 Дисципліна та важливість критеріїв інвестування 24:31 «Не вкладайте в угоду гроші, які боїтеся втратити» 32:59 Венчурний ринок vs індекс 42:04 «Емоція руйнує дохідність і збільшує ризик» 48:50 Середній чек: стратегія інвестування 57:39 Інтерес як мотивація рухатися далі 01:06:16 Фінальні поради: три правила, які варто запам'ятати
Як AI змінює лідерство, команди та управлінські рішення. Седлер, Лукинюк, Сухов Члени СEO Club під час DOU Day записали подкаст про те, як штучний інтелект змінює роль лідера, команди та підходи до управління. Чи може АІ стати повноцінним партнером лідера? Де проходить межа між рекомендаціями ШІ та особистою відповідальністю керівника? Як трансформується управлінська роль в епоху АІ? Учасники розмови: — Віталій Седлер, співзасновник та CEO Intellias; — Тетяна Лукинюк, генеральна менеджерка Google Україна; — Андрій Сухов, співзасновник Checkbox, Navkolo, Dubidoc. Відеозапис зустрічі: https://youtu.be/wZF-Xw1Txfg 00:57 Як АІ допомагає розуміти роботу топменеджменту 09:24 Ухвалення рішень: довіра до ШІ vs відповідальність 17:31 Перехресна звірка даних 19:20 Лідерська інтуїція vs дані АІ 25:00 Автоматизація рутини 29:56 Виклики впровадження ШІ у роботу компаній 36:45 Як ШІ впливає на конкуренцію на ринку 42:45 Як ШІ впливає на капіталізацію компаній 51:41 «У майбутнє візьмуть не всіх» 55:04 Мотивація команди в умовах впровадження ШІ 01:02:14 ШІ навички лідерів 01:09:51 Які можливості відкриває ШІ