iOS SDK Developer в UXFeedback — российская IT-компания, разработчик одноименной SaaS-платформы UX Feedback, предназначенной для сбора и анализа обратной связи от пользователей. Удалённая работа. Частичная занятость (60 ч/мес). Описание вакансии . Ищет Екатерина Черная, её пост на LinkedIn .
JoJob for Mobile Developers (iOS, Android)
CategoryOtherLanguageRUFirst seenJul 06, 2026QualityVerified
Subscribers633
Avg views1.8K
ERR280.2%
Price-- RUB
Price / subscriber--
Price / view--
Metrics updated: Jul 07, 2026
Recent posts
Android Team Lead в Альфа-Банк (Беларусь) — универсальный коммерческий банк, входящий в десятку крупнейших в стране. Ключевые навыки: Android: Kotlin, Jetpack Compose, многомодульность, Coroutines/Flow. Гибридный формат работы. Пост компании на LinkedIn. Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Junior Flutter Developer в AppDepo — платформа для создания и поддержки мобильных приложений для программ лояльности, торговых центров, медицинских центров, ресторанов и других бизнесов. Стек: Flutter, Dart, Bloc/Cubit, REST API, Firebase, Git. Удалённая работа. Возможная частичная занятость. Гибкий график. Описание вакансии на GeekJob.ru Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Lead Android Developer в Appercut — польская продуктовая IT-компания, которая занимается созданием и развитием своих собственных мобильных приложений. Варшава, Польша. Ищет Анастасия С., её пост на LinkedIn .
📕 Что почитать, если тебе предстоит собеседование Одна из ловушек поиска работы — считать, что раз опыт подходит, то и собеседование пройдётся само. 2-3 года назад это и правда так работало: тебя звали на собес, и разговор как-то складывался сам. На текущем рынке картина другая. Если на вопрос о прошлом опыте кандидат выдаёт монолог на 20 минут, работодатель не будет разбираться, подойдёт ли ему что-то из этого бесконечного списка. А если кандидат отвечает односложно — не будет вытаскивать нужную информацию клещами. Зачем, если в очереди ещё десятки релевантных кандидатов? Поэтому к собесу надо готовиться. В помощь тебе — серия постов из канала Hello New Job! 👇 1️⃣ Что хочет услышать рекрутер, когда спрашивает: • расскажите о себе • почему вы хотите работать у нас • почему вы решили сменить работу • какие у вас слабые и сильные стороны 2️⃣ Что отвечать на вопросы о: • сложных кейсах • неприятном увольнении • перерывах в опыте • том, что нравится в работе (а ты выгорел(а)) • о результатах и достижениях 3️⃣ Как структурировать ответ на любой вопрос 4️⃣ Что спросить у работодателя 5️⃣ Как попросить фидбек после собеседования ⭐️ О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job! ↘️ ︎ Подписаться на Hello New Job!