Специалист техподдержки в Mailganer Мы развиваем кросс-канальную платформу рассылок для ИТ-сектора и SaaS-сервисов. Работаем с 2015 года, помогая среднему и крупному бизнесу строить сложные коммуникации. Цифры и масштаб: — 700+ клиентов ежедневно отправляют 12 млн писем в сутки — стабильная нагрузка на платформу. — Среди клиентов: СКБ Контур, Selectel, Smartavia, Дневник ру, Skillfactory, Банки ру. Обязанности: — Customer Success: помогать клиентам вовремя и круто закрывать их задачи. — Архитектура: настраивать триггерные цепочки и сложные сегменты. — Интеграции: составлять ТЗ на стыковку систем (переводить с «клиентского» на «технический»). — Аналитика: работать с логами в Graylog, чтобы находить и устранять ошибки. — Контент: писать статьи в базу знаний и регламентировать работу. — Обучать новичков и постоянно прокачивать свою техническую экспертизу. Требования: — Понимаешь, как работают API и веб-сервисы. — Умеешь объяснять «на пальцах» сложные вещи. — Проактивен: не просто «закрываешь тикет», а помогаешь клиенту успеть запустить проект. — Имеешь опыт работы или готов быстро освоить: Usedesk, Zoom, Confluence. — Визуализация и статьи: FigJam (схемы интеграций) и Tilda (база знаний). Условия работы: — ЗП: 55 000 — 95 000 руб. (на руки). — Бонус: +50 000 руб. за каждый упакованный кейс с клиентом. — Формат: Полная удаленка, гибкий старт. — Компенсируем технику и обучение. — Оформление: по трудовому договору, с ИП и самозанятость. — Рост: Мы быстро растем, и ты будешь расти вместе с нами. Контакт для связи: @MailganerManager
PyPython Lounge
CategoryOtherLanguageRUFirst seenJul 06, 2026QualityVerified
Subscribers1.5K
Avg views1.1K
ERR71.2%
Price-- RUB
Price / subscriber--
Price / view--
Metrics updated: Jul 06, 2026
Recent posts
Мы ищем Project / Product Manager’а , который способен взять проект целиком: от структуры и команды — до результата, сроков и показателей. Задачи: - Ведение веб-проектов под ключ: от запуска до развития - Аналитика текущего положения проектов - Формирование и ведение роадмапа проекта (этапы, приоритеты, сроки) - Управление проектом по Agile (YouGile) - Сбор, координация и контроль команды: дизайнеры, WordPress-разработчики, SEO, - контент (поиск и подключение специалистов самостоятельно, при необходимости — с участием HR) - Подготовка и актуализация Зона ответственности PM отвечает за: - сроки реализации - организацию процесса - результат проекта - сформированную и управляемую команду - выполнение целей проекта в рамках утверждённой модели Оплата: от 50к за 4ч в день, до запуска проекта, далее 100к-120к фикс за проект полный рабочий день проджекта (обсуждается с успешными кандидатами) Долгосрочное сотрудничество при успешной работе Отклик: @sirushoq
Менеджер по партнёрствам и работе с проектами в Инвестиционный клуб О нас: Клуб инвестиционного нетворкинга— это сообщество предпринимателей, инвесторов и стартапов. Через клуб проходит постоянный поток инвестиционных проектов, и сейчас мы ищем человека, который поможет развивать этот поток через партнёрства, рекламные интеграции и взаимодействие с предпринимательскими сообществами. Что делать: — Выстраивать партнёрства с организаторами профильных мероприятий. — Организовывать партнёрские размещения и интеграции. — Развивать сеть партнёров клуба. — Размещать рекламные объявления для привлечения проектов. — Тестировать новые источники заявок. — Сопровождать проекты по алгоритму клуба. Что важно уметь: — Вести переговоры и деловую переписку. — Работать с Telegram и онлайн-сообществами. — Иметь базовые навыки рекламы и интеграций. — Опыт продаж будет преимуществом. Опыт работы в инвестициях не обязателен . Формат работы: — Удалённая работа. — Полная занятость. — Обязательное участие в мероприятиях клуба в Москве 2–3 раза в неделю. Условия работы: — ЗП: 55 000 — 95 000 руб. (на руки) — Бонусы за результаты работы. — Обучение профессиональной работе с ИИ. Что получите: — Большой нетворкинг с предпринимателями и инвесторами. — Опыт работы на российском и международном инвестиционном рынке. — Обучение профессиональному использованию ИИ в работе. — Перспектива профессионального роста. Как откликнуться: Если вакансия вам подходит — напишите в личные сообщения и коротко расскажите о себе. Отклик: @SOrekhanov
Tech Lead для внутренних сервисов топ-3 университета РФ (крупнейший частный вуз Европы). Заработная плата: 450 тыс. руб. (на руки) Tech Lead нужен для масштабирования внутренних сервисов на 150к пользователей и 7к сотрудников. Роль фокусируется на аудите legacy, снижении техдолга, выстраивании процессов в команде из ~40 человек и реализации техвижена для стабильной масштабируемой системы. Ключевые задачи • Аудит текущего стека (Python, PHP, Ruby, Go), снижение техдолга, структуризация бэклога. • Технический vision, проектирование решений под внутренние ТЗ, разработка дорожной карты. • Руководство разработкой: code review, архитектура, реализация стабильных сервисов. • Найм разработчиков, менторство, выстраивание работы команды (dev, QA, аналитики, DevOps, project). Команда и процессы • Команда ~40 чел.: project manager, DevOps, QA, аналитики, разработчики. • Scrum/Kanban, спринты 2 недели, CI/CD, codereview. • Подчинение начальнику отдела, полная прозрачность, бизнес-ориентированные решения. Условия и ожидания • Офисный формат (возможен гибрид). • Масштаб влияния: сервисы для 150к студентов/пользователей и 7к сотрудников. • Ищем лидера с опытом масштабирования, коммуникацией с бизнесом, менторством (50% код/архитектура, 50% лидство) • Преимуществом будет опыт разработки цифровых образовательных платформ Резюме направлять: @alex_mordvintsev
Бизнес-аналитик LMS Куда: Университет Синергия Сколько денег: 280к на руки Подробное описание должностных обязанностей 1. Анализ и сбор требований: a. Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с LMS. b. Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса. c. Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов с помощью LMS. d. Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами. 2. Разработка и документирование: a. Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence. b. Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки LMS, ТЗ и другие необходимые документы. c. Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories). d. Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей. 3. Взаимодействие и коммуникация: a. Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками). b. Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем. c. Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям. 4. Оптимизация и поддержка: a. Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем. b. Анализировать эффективность работы LMS и собирать обратную связь для дальнейших улучшений. c. Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию. d. Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями. Профессиональные навыки 1. Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0). 2. Навыки сбора, анализа и обработки данных. 3. Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью. 4. Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом. 5. Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence) 6. Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall). 7. Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками. Личностные качества 1. Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде. 2. Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться 3. Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения. 4. Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной. 5. Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе. 6. Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях. Для отклика, присылайте резюме @alex_mordvintsev